手工或者考勤机不能有效的统计全部的考勤状态,需要大量反复核对各种请假,异常考勤的统计需要及时核对考勤的数据记录,难度非常大;
不同公司的考勤方案不一样,无法统一管理,不同部门的考勤方案也不一样,为管理带来很大难度;
对有效考勤的追踪不能做到定位到人,对异地考勤不能真实监管,难以保证考勤的真实性;
对于员工的异常考勤,请假或者外出等无法,有效与审批流程挂钩,不能保证其真实有效。
考勤模式灵活,固定时间上下班,排班或者无固定肌肤进入考勤方式均支持;
异地考勤方案,异地打卡方案,多种组合方案,满足长短期出差人员的打卡需求;
人员考勤身份追踪,绑定设备或人脸识别,帮助杜绝代打卡的情况;
考勤报表自动统计,考勤数据自动汇总,自动统计,自动计算当月考勤状态。
记录和统计员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度员工的考勤数据,含异常考勤等,以备主管打绩效和财务做工资。
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